007违法吗,007罪

007 996 2023-10-15 13:14 393 墨鱼

007 996

007违法吗,007罪

人社部和最高法院已明确“996”和“007”（0点至0点，7天不休）工作制都违法。劳动者可以不接受强制超时加班，拒绝签订放弃加班费等无效合同，对于随意克扣加班费等行为也不能听之大快人心！国家明确：“996”“007”工作制违法从现在开始，如果老板强制叫你996工作制，你不仅可以拒绝加班，还可以告诉他：违法了！国家正式发文宣布违法近

终于明确加班违法了，最高法明确：996和007都是违法的，奋斗不是企业规避法定责任的挡箭牌。接下来阿里、华为、腾讯、中国电科等这些大企业会不会强制员工不加班呢？好期待！特别声明国家部门表态说“996”“007”工作制度违法，并不是什么新鲜事，称劳动者可依法拒绝也有站着说话不腰疼之嫌。要能拒绝，谁不愿意拒绝呢？关键是拒绝的成本太大，大到劳动者不得不忍

劳动者可以拒绝，证明他们承认这996/007是违法的，但是管不了，你不举报我就默认。你举报我就象征性管根据中国的劳动法规定，每周工作时间不得超过44小时，加班时长不得超过每日3小时或每月36小时。因此，“996”和“007”工作制度违反了国家的法律规定。国家部门的

从《劳动法》来看，所谓的996,007必然是违法的，两部门如今才出来发言是不是稍微晚了一些呢！况且，我国《劳动法》一直存在，但是大多数劳动者的权益仍旧没有得到有效的保障。在前几996和007都违法，早就是法律的明确规定。根据现行劳动法，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位由于生产经营需要延长工作时间，每月不得超过36

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标签： 007罪