工作单位不买保险合法吗,员工不买社保公司承担什么风险

工作单位不买保险合法吗,员工不买社保公司承担什么风险

还可以官方公号投诉），因为社保局对于这些不合法行为是0容忍的，所以只要举报一般都会受理让单位给你用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须就此

不合法。首先，我们需要明确幼儿园不给员工买保险的合法性问题。根据我国相关法律法规的规定，雇主应当为公司不上保险是否合法，要根据保险的种类确定，具体如下：1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，因此用人单位未为员工购买社保的，

1.单位不给员工买保险是违法的，这里的保险指的是职工社会保险。社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同，主要用人单位不办理就是违法社保是国家对劳动人民的最低社会保障，是国家强制执行的制度，单位必须要给在该单位全职工作的职工，缴纳社保，这是单位的法定义务。无论职工和单位如何协商达成一致，都不代表公司就不用

2、试用期不缴纳社保不合法用人单位应当自用工之日起30日内，为其员工办理社保登记。所以，企业在试用期期间必须为员工缴纳社保。政策依据：《社会保险法》第五十八条规定3、按最低单位不给员工买保险是违法的。法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且由于用人单位违法行为导致的辞职，员工可以要求用人单位赔偿经济补偿