用人单位不让请假怎么办,如果公司不给请假怎么办

最聪明的一种员工离职 2023-11-26 21:17 494 墨鱼

最聪明的一种员工离职

用人单位不让请假怎么办,如果公司不给请假怎么办

公司不让请假的做法是违法的，如果公司因此让你离职，你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。1、根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1公司不让请假的做法是违法的，如果公司因此让离职，可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。根据职工休假条列得知，职工工作满一年后

有急事，公司不给请假怎么办？ ‼️法院观点：纵观本案，员工作为家中独子，请假照顾危重母亲属于应尽义务，公司作为用人单位除合理安排工作外，亦应对员工的具体困难存有怜悯之心，若如员工此情，再不单位不给休假，劳动者可以与单位协商；如果协商不成，双方发生劳动争议的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《中

单位不给请假怎么处理-法律知识法律分析：可以跟上司沟通，也可以申诉到劳动局！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，如果公司不让员工请假，员工需要考虑其他选择。例如，员工可以选择自行调整自己的工作和生活安排，或者寻找适合自己的假期安排。此外，员工还可以讨论一下是否可以

●ω● 一、领导不同意请假怎么办可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单如果你是有事一定要请假你领导不批可以越级去申请将自己的实际情况跟上上级领导说明，如果上上级也不批

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