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海康研究生入职职级,海康威视员工等级是怎样划分的

海康累还是华为累 2023-10-16 19:13 202 墨鱼
海康累还是华为累

海康研究生入职职级,海康威视员工等级是怎样划分的

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海康威视员工等级对应薪酬

体面厂”,待遇在全行业中等偏上,研究生每月13K-16K(含公积金),公积金12%,一个月2400-2700,年终奖5个月工资,高级工程师岗位,P2-7级别,不算股票全包在21W-25W;本科生每月7K-10K(含公积金),全包在15W杭州海康威视数字技术股份有限公司,是领先的安防产品及行业解决方案提供商,致力于不断提升视频处理技术和视频分析

海康研究生入职职级是什么

研究生每月13K-16K(含公积金),公积金12%,一个月2400-2700,年终奖5个月工资,高级工程师岗位,P2造成这样的差异很大原因来自于员工上级和上上级领导的工作方式。一般海康威视的基层员工职级是1-3、1-4和1-5,小组长是2-6、2-7和2-8,再往上是就是主管。曾经有老员工和罗博抱怨

海康研究生入职职级怎么填

亲,您好!很高兴为您解答,P2-9在海康的级别:P2-9在海康是资深专家的级别。海康威视p的级别一般是研究生岗位级别属于技术型岗位至于1-6只是级别不同而已,相对于海康威视工资待遇,在职朋职业圈上已有209位圈友现身分享,根据网友分享统计,海康威视平均工资为15760元/月,其中31%的工资收入位于区间9000-12000元/月,20%的工

海康研究生入职职级要求

海康威视的职级体系分为13个等级,从低到高依次为:实习生、初级工程师、中级工程师、高级工程师、技术专家、初级经理、中级经理、高级经理、总监、高级总监、副对标阿里P1-4吧,薪资就难说了,看怎么谈,不够怎么谈都到不了阿里的价格

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