hr会因为谈薪拒绝候选人吗,hr第一次报的薪水还可以谈吗

hr会因为谈薪拒绝候选人吗,hr第一次报的薪水还可以谈吗

如果HR已经选择了其他候选人，那么说明人家已经拒绝了你，你挽回的机会很渺茫。找工作就是广撒网，多捞对于差不多的候选人，HR的确会因为谈薪情况的不同，给出不一样的薪水。所以，为了自己的切身利益，在面试谈薪酬前，你一定要做好充分准备。1. 了解所在的行业、公司、岗位的薪酬水

hr第一次报的薪水还可以谈吗

近日，一位hr在某互联网平台上发帖诉苦：一个谈了很久的候选人，流程都走到一半了，结果因为工资低决绝了offer,也是让她非常无奈了。对此，有的网友表示：这是很正常的事，一开始钱给到位  然而，回答“面议”，也是我们不少HR者的无奈选择，背后存在这样那样隐情，可以自剖如下：1、HR无定薪权  这可能是众多HR者回答“面议”时最不愿意讲给应聘

hr谈工资一般套路

没事多读书，用他人智慧照亮前方的黑暗！坚持读书成长的HR! 163 人赞同了该文章找工作时，大家通常都会在面试时谈到薪酬，这是一个职场常谈的话题，每个人都有内心的期待，包括公司。薪● 候选人能力一般，要求薪资超出公司薪酬核定范围内，无论有无后备人选，都会取消offer。谈定的薪资想要变化，无论是什么原因，都属于一种反悔行为，这时候候选人是比较被动的。从上面

hr会因为谈薪拒绝候选人吗

亲，不会，HR问你薪资期望，具体用途是：看期望薪资是否在公司预算范围内看offer你，你接offer，并最终入职的概率到底有多大HR申请后，会告诉你一个具体他们能够ofHR会不会因为你之前的职位薪水比较高而拒绝你不知道HR会不会因为求职者之前那份工作的薪水相对比较高，而他公司目前的职位无法提供这样的.薪水，而拒绝应聘者。尽管应聘者表现出并

hr会因为谈薪拒绝候选人吗知乎

ˋ０ˊ 本着一名打工人的心态，我试着跟hr说了句，我听了你们这个加班制度，我觉得我在当时提的薪资基础上看能不能再争取加500块。hr并没有当面拒绝我，而是说了句我去问问面试官，我说好的。本会，因为不缺找工作的人，每天面试的人很多，但凡有个薪资要求低的，能力差不多的，就不会给你打电话