工作13年辞职单位给补偿吗,干了13年的公司准备离职了

辞退13年员工赔偿标准 2023-10-18 16:47 332 墨鱼

辞退13年员工赔偿标准

工作13年辞职单位给补偿吗,干了13年的公司准备离职了

员工离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于用人单位导读：工作13年自己提出辞职是否给补偿是要根据劳动者辞职的具体情况确定的。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便

(ˉ▽ˉ；) 你在工厂里工作了13年，如果自己主动辞职，正常情况下，是没有经济补偿金的，工厂也不会给你经济补偿金。更没有赔偿金了。因为，是你主动辞职，原因和责任在你自己，工厂是没有任何责任的。但是，非正常很多人理解的赔偿，就是我们所谓的经济补偿金或者经济赔偿金，认为只有在企业辞退我们时，才能拿到这笔钱，事实是不一定。在一定情况下，自己辞职，也是能拿到这笔钱的。依据《劳

用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于用人答；您好，如果您是自己提出辞职，是不会有任何补偿的。只有当企业解除你的劳动关系的时候才会按照你的工作年限给N+1个月的补偿（比如你工作13年，应该给予14个月

∪０∪ 需要注意的是，劳动者向单位提出辞职申请后不是一定能获得补偿的；劳动者是提前三十天向公司提出辞职申请，那么到时候劳动者可以要求公司结清工资费用并且向劳动者我在单位工作了13年，单位跟我解除劳动合同怎么补偿啊单位解除劳动合同的补偿：1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金；2、与劳动者协商

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