请假多少天没有年休假,请病假多久没有年休假

请假多少天没有年休假,请病假多久没有年休假

你好。请假超过十天是不就没有年假了。没有一年中连续请假10天不能享受当年年休假的规定。国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四

●▽● 即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪法律分析：请假20天以上不享受年假。有下列情形之一的，职工不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上

工作1年以上不满10年的职工，年休假5天；满10年不满20年的，给予10天年假；20年以上，年假15天。日、日等国家法定节假日不计入年休假。职工有下列情形之一的，不享受当年年休假。1.职根据《职工带薪年休假条例》职工连续工作1年以上，按工作年限可依法享受5至15天的带薪年休假。同时，《职工带薪年休假条例》对职工请病假累计2个月以上，不享受

一年请假多少没有年假职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位按法律分析：请假20天以上不享受年假。有下列情形之一的，职工不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上

●﹏● 上班期间请假太多或不能休年假那么，哪些情况下不能休年假呢？《职工带薪年休假条例》规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职