内推必须同部门吗,领导内推的人能进公司吗

内推只针对应届生吗 2022-12-14 09:27 917 墨鱼

内推只针对应届生吗

内推必须同部门吗,领导内推的人能进公司吗

直接省略掉校招繁琐的笔试和群面等环节，越级到电面，HR面，部门主管面试等，有些NB者越级更严重，就跟打游戏冲了个其次，如果是网上发帖告诉你可以帮你内推的人。他大概率不是你想去的那个部门的人员。所以根本不了解你想去的岗位的真实情况，与其说是帮你内推。不过是给你了一个内部自己投递简历

当然，不同的员工岗位，会有不同的内推名额限制，不是你想推荐多少就能推荐多少的。三、比较常见的内推途径：1、当然是亲戚朋友内推的渠道比较靠谱了，但是这种渠公司里完全没关系〈你的情况〈公司里有关系且是那个部门。有关系总好过没关系，关键看他和那个部门的

＞ω＜ 1、不要在官网或者BOSS等其他渠道投递简历，否则无法再通过内推投递，走不了内推流程。先通过内推再投递即可进入官网流程。2、相同岗位半年内应聘过的无法再内推。网易各大事业群或而且内推的可不是他的本部门或者本组的同职位，而是上面所有的职位，只要你说的出，他就敢答应你，说帮你推。而且关键是他也不会收你的钱，只要你给简历就行。所以这里提个问题，他

毫无疑问的一点是，内推简历肯定比自己投递简历，要有更多的面试和成功入职的可能性，但是具体能有多大的可能性，还在于推荐人在公司的级别和人脉。如果是一般员工推荐，HR就会按照公内推就是内部推荐，是通过公司的员工的关系，将你的简历，直接推荐给HR或者业务部门，属于正常的招聘手段。适用于从

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