企业有权对员工进行罚款吗,员工被公司罚款的法律依据

公司可以罚员工的款吗 2023-10-16 11:34 344 墨鱼

公司可以罚员工的款吗

企业有权对员工进行罚款吗,员工被公司罚款的法律依据

因此今天我国国内的企业有用工管理权，但是没有行政管理权，没有行政管理权，就不可以对员工进行行政处分，也不可以对员工进行罚款。山此可见，从法律角度讲，企业确实无权对员劳动者一旦违反规章制度，用人单位即可按照相关规定对劳动者进行罚款。罚款是企业对员工实行有效管理的手段。法律没有明确规定企业的处罚权，并非企业就不享有处罚权。法律既要维护

按照正常情况下来说，企业是没有权力对员工进行罚款，包括在人民法院以及仲裁机构等等地方，都是依照这个标准在执行。一、公司有权对员工罚款吗1、按照正常情况下来说，企业是没有权力公司是没有权利对员工进行罚款或扣工资的，因为其没有罚款的权限。罚款是一种剥夺公民财产权的行为，在性质上属于是一种行政处罚行为；根据《行政处罚法》等相关

2、公司不是行政执法机关，没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除，如果公司有明确制度规范，员工违反了公司的制度，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，是没有权利对员工罚款的，公司对员工的罚款行为是违法行为。但是，公司可以制定规章制

一审判决：目前法律并未赋予企业罚款权一审法院认为，公司对王正山进行罚款的依据是企业的规章制度《关于客票款管理及违纪处罚规定》文件及《关于印发集团公司安全生产处罚条例的通如果法律⽀持企业享有罚款权，对弱势的劳动者来说，权益得不到保护，势必造成更多的劳动争议。　　有关学者：企业不能对员⼯实⾏罚款。虽然1982年国务院颁布的《企业职⼯奖惩

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