国企社招背调很严格吗,公司要背调,我直接拒绝

国企先入职还是先调档案 2023-10-13 11:38 936 墨鱼

国企先入职还是先调档案

国企社招背调很严格吗,公司要背调,我直接拒绝

一般先背调。背调都是跟体检知同时或在体检之后进行，进行完该环节且核实成功后，就会收到关于企业发送的关于签约的信息，按知照信息指示，带好相应证件签约就可国企入职背景调查是比较严格的，特别是敏感岗位，如：与金钱有关的专业岗位，能接触到核心技术的岗位，中高层管理岗位等，企业在招聘这类人员时都会很谨慎，宁可花费一定的费用也要对拟录用

(=｀′=) 给别的小伙伴参考也会更全面一点～(鞠躬) 渠道给大家总结一下：1.公众号(可以直接搜，比如“国企招聘”；加自己所在城市名字也搜搜，比如“北京国企招聘”之类的关键词) 2.智联招聘。因1 国企入职背景调查严格。从流程上来讲，国企背调还是比较遵循整个流程的，基本上每个环节都会调查到，但在调查过程中是否严谨细致，就有些因人而异了。一般来讲，如果是大规模的招

●▽● 所以，国企入职背景调查严格吗，并没有一个非常标准的答案，求职者只要态度端正，基本上不会在背调环节出现大问题。“宇宙的尽头是体制内”？家底殷实、发展稳定，所以，国企入职背景调查严格吗，并没有一个非常标准的答案，求职者只要态度端正，基本上不会在背调环节出

言归正传，我报名的是22年邮政招聘第一批，看中了邮政企业B类合同制用工，简单来说就是体制内了，抱着试试就试试吧，反正不吃亏的心态报名了。报名成功以后，经过简历初筛，然后进入笔试，特别提醒：一般正规点的公司入职对学历这块都会有一个正规的查询流程，特别是大厂，对背调有严格的规范。以我所在的鹅厂为例，背调有着严格的流程。虽然大部分是交给第三方外包公司)

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