hr开的工资低于期望,HR说薪资达不到你的要求

Hr给到的薪资低于期望 2023-09-03 22:00 853 墨鱼

Hr给到的薪资低于期望

hr开的工资低于期望,HR说薪资达不到你的要求

hr给的薪资没达到期望怎么谈这种情况，如果要谈，你就说，薪资有点低，我再考虑一下。然后立刻走掉。回去等待，比一下，谁能沉得住气。看hr是否还会联系你。如果过了两天，他联系你了，在充分展现自身能力的情况下，开出一个合理的市场价，倘若HR仍要压价，谈不拢的话直接离开就是了。但与此同时，也要注意客观评价自己的价值。如果去面试了好几家公司，HR给出的价格都低

如果工资稍微高点，但是每个月都拿那么多，没有发展前景的话，这种工作是没意义的。而且应聘公司是双向选择，楼主觉得低那么你可以要求月薪12-13K，这个涨薪幅度是20-30%，也是符合市场行情的，如果HR要压，稍微低一点，那

假如你的期望薪资是10k,但面试聊下来，HR说只能给到你7k,有一种情况是：HR或者面试官并没有真的认可你，他们觉得你不值这个价。这种情况通常出现在薪资范围给的定价能力同是HR应该具备的，在求职者表明自己的学历，能力和工作经验的时候，就已经确定了基本工资范围，如果求职者提出的工资期望值高出了这个范围，最好的情况就

但如果HR说的是：“经过刚才的沟通，我认为你还是比较适合我们现在这个岗位的，不过公司目前无法给到10K的薪资水平，如果你对这个岗位有信心的话，我们可以给到你7K,你觉得这个价格怎么题主目前税前月薪16.6k,预计今年六月份普调工资10%,调整后18.3k。面试时提的期望月薪23k,HR第一次定价19k。题主回价最低21k,HR反馈帮忙申请。我估计HR基本可

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