同工同酬可以评职称吗,同工同酬退休政策

同工同酬和职称的关系 2023-10-19 10:04 897 墨鱼

同工同酬和职称的关系

同工同酬可以评职称吗,同工同酬退休政策

1 可以，备案制教师虽然没有编制，但是在职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险等方面，与编制教师同工同酬，同等待遇。备案制教师在职期间，薪资报酬参照同类事业编可以评职称。合同工属于无编制的学校教师，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编教师，有职称也

同工同酬与编制的区别

≥＾≤ 即女50岁退休，男55岁退休。但不管如何，普工的教师可以参加职称评审，待遇基本和公办教师一样，这也充分体现同工同酬的原则。普工的教师比代课教师好多了，广大网友，大家认为呢？《意见》中提到，完善民营企业职称评审办法，畅通民营企业职称评审渠道，完善以市场评价为导向的职称评审标准。那么，民营企业专业技术人才如何申报职称评审呢？看这篇就知道！渠道畅

同工同酬的好处与坏处

老师有实绩，能带好班，培养出来的学生优秀，家长们喜欢，校长们认同和赞赏，这样才能说得过去。按照文件规定和校长的说法，这样的优秀老师不让优先晋升职称，实在是说不过去。再说按正常的逻辑来看，工资本应该更多的体现多劳多得，可是很明显职称高的老师并不一定做的更多，放眼看同一所学校，同样工作量，仅仅因为职称不同，职称相差一半多，同工却不能同酬，职称和工

同工同酬一般能拿多少钱

另外，同工同酬也是可以考职称的，单位也有个别中层干部没有编制，所以不会因为有非编而压制晋升。关于岗位的稳定性，现在同工同酬只要不犯一些违规违纪的事，基本亲完全可以参加职称评审同工同酬身份在签合同时就有这样一条，跟编内教师一样参加年度、评优评先和职称评审。既然是同工同酬，只是身份性质不一样而已，其他都是

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