考察谈话主要特点和不足,考察谈话优点100条

考察谈话主要特点和不足,考察谈话优点100条

ˋ▂ˊ 5、做事不是很成熟稳重，缺乏前瞻能力，对可能造成的后果估计不足。第一阶段考察意见个人考察主要特点和不足同志自进入入党培养考察以来认真学习马列主义毛泽东思想，邓小平理8、工作上满足正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成，平稳有余，但创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践的少。工作

个人考察主要特点和不足1 第一阶段考察意见个人考察主要特点和不足同志自进入入党培养考察以来认真学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十农村工作经验丰富，作风大胆泼辣，工作能力强。敬业精神强，工作不怕困难，敢于担当。团结同志，为人实在、热情大方，群众口碑较好。农村工作经验丰富，对街道情况熟悉。踏实肯干，干工作

主要不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足aa(副书记、维稳办主任):政治立场坚定，敏感性强，敢于担当，处理突发事第一篇：考察对象主要特点和不足之处一、存在的问题和不足⒈理论学习方面一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，对自己

考察对象主要特点和不足之处篇1 一是工作态度不认真，存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景，甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示，置若罔闻，导致工作出现差错。第一篇：考察对象主要特点和不足优点：1、政治上积极要求进步，经常关心国内外热点内容，旨在不断提高自己的思想水平和政治觉悟2、做人真诚，做事认真负责，实事求是

个人考察主要特点和不足一年来，虽然我在工作中取得了一些成绩，也受到了部门的认可，但还存在一定差距，具体有：1、工作的方式方法不够得当，在反映干部的不足，也总是翻来覆去那么几句话：“批评人有时注意方式方法不够”、“有时急一些”、“有时处理问题过于谨慎、魄力小一点”等等。至于被考察者到底有哪些特点，到底在哪些