公务员报考取消35岁限制,35岁公务员考试限制何时取消

公务员报考取消35岁限制,35岁公务员考试限制何时取消

全国人大代表、编剧蒋胜男就提出建议，取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制。该不该放宽公务员报考35岁年龄？这其实是一个需要讨论的问题，因为公务员的年龄限制会成为一个“榜样公务员在内，年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下。”有媒体注意到，近年来，在逐步延迟法定退休年龄的背景

需要注意的是，虽然公务员取消了35岁年龄限制，但针对的都是聘用制的岗位，也就是说，这类岗位都是不在体制内的，但薪资待遇还是十分可观的，一般的岗位年薪也在30到50万之间，这样看来也是媒体梳理发现，备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制，今年多地有了变化。据不完全统计，近年已有约十个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。2

从公务员开始，打破35岁门槛限制，能很大程度的对社会起到示范作用。公务员招考不应该仅仅是人力资源逻辑，还有公共逻辑。政府部门改变对年龄的门槛政策，其他企业就会效仿。更利于选所以，35岁限制，在某种意义上，也是为新一代大学生开路，便于他们更好地投入到国家现代化建设当中。《大江大河》剧照02 35岁年龄门槛合不合理？基于特定的时代背景，公务员招录将

公务员考试取消“35岁限制”确实能起到很好的带头作用，若能实现，其社会效果肯定是最好的。同时他建议，就像设立“残障人士就业补贴”一样，政府应设立“35岁以10省份放宽报考公务员35岁年龄限制，调整为40周岁以下2023年度有近30个省份启动公务员省考招录，根据不完全统计，河南、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等10个省，在最近几年会将部分岗位

ˇ▂ˇ 1994年6月发布的《国家公务员录用暂行规定》中明确：报考国家公务员“年龄为35岁以下”。2019年中组部修订的《公务员录用规定》中，报考公务员条件要求：“18周岁以上、35周岁以下。”不少事我认为取消公务员报考年龄限制，能够向社会传递一个信息——不能将35岁作为一个招聘录用限制。这有助于盘活35至50岁劳动力人口的工作积极性，为我国未来即将步入的老龄化社会加固劳动