自动离职后工龄还算吗,档案中自动离职决定能撤销吗

什么情况下工龄清零 2023-10-15 15:47 580 墨鱼

什么情况下工龄清零

自动离职后工龄还算吗,档案中自动离职决定能撤销吗

∩△∩ 职工自动离职后又参加工作的，根据相关规定，其连续工龄从重新参加工作之日起计算。用人单位在参加基本养老保险前作出除名、开除、自动离职等处理的，职工受处理即：职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。原劳动部劳办发〔1995〕104号文件对企业“除名

(三)职工自动离职的，参照被除名规定执行。四)职工被开除的，其连续工龄从重新参加工作起算。职工被除名或自动离职后，原工作单位不再负责支付其退休费；重新参加工作后，连续工龄重新计算。因此，职工除名或自动离职前的工作年限不能作为连续工龄的组成部分

ˇ＾ˇ 答：自动离职、除名处理的人员，以及由于单位裁减(分流)人员采取工龄赎买等方式，超过国家规定的补偿标准发给补偿金的人员，考录或招聘到事业单位工作后，其工龄从1⃣️如果按旷工离职是不是我的工龄就都不算了2⃣️另外如果招聘公告中有这段要求的“考录(不含转任)后服务年限(含试用期)不满2年以及未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事

ˋ０ˊ 工龄有两种工龄，一种是法律上的，你的总服务年限，当然还区分是否连续，但是我们这里不讨论这么细，还有算工龄。自动离职的职工，在当地养老保险制度改革，个人缴费之前的工龄不予计算；自当地养老保险制度改革个人缴费之日起的工龄，与重新参加工作后的工龄，可以合并

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