公司员工工作期间“十不准” 一、不准干私活或做与工作无关的事情; 一、不准大声喧哗、争吵及随意走动; 二、不准对任何人品头论足或泄露客户隐私; 四、不准向保洁路段商户或客户要...
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公司八大禁令的内容是什么 |
公司禁止行为八项规定,员工行为禁止事项
八项规定出台后严格禁止的财务行为80 条一、经费管理1.严禁以各种名义袭击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。2.严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历为贯彻落实中央、省委、省交投公司党委关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神,结合公司实际,制定如下实施办法。一、检查调研1、明确目的。公司领导、机关业务部门到基层
《八项规定出台后严格禁止的财务行为80条》doc,10 - 八项规定出台后严格禁止的财务行为80条一、经费管理1.严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、严格执行领导干部廉洁从政和八项规定及省、市有关规定,坚决问责影响发展环境的人和事,坚决查处发生在群众身边,损害群众利益的行为,把执纪监督问责有效结合,起到警示和震慑作
八项规定严格禁止的财务行为80条一、经费管理1、严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。2、严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品禁止以举办会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支;禁止向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用,禁止在非税收入中坐支接待费用;禁止借公务接待名义
ˇ△ˇ 第十五条严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》“八项禁止和五十二个不准”的规定,切实防范利益寻租行为的发生,严禁干部职工在执行公务期过程中有“吃、拿、卡、要”的行为。本人在认真执行和落实中央八项规定和集团公司改进作风规定的基础上,结合自身工作情况,深入查找原因,真正做到了立行立改。一是增加深入基层的次数。深入基层不
(°ο°) 中央八项规定禁止性清单的条目大致可以划分为两个部分。其中一部分为程序性禁止要求,另一部分则为事项性禁止要求。对于前者而言,由于不存在对应的成本发票,无法进行数字化审查。然(1)禁止异地部门间没有特别需要的一般性学习交流、考察调研;2)禁止重复性考察;3)禁止以各种名义和方式变相旅游;4)禁止违反规定到风景名胜区举办会议和活动。4.国内公务接待范围
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