打着文员的幌子招聘销售,女孩子千万别做文员丢人真的吗

长期做电话销售的危害 2022-12-12 21:40 217 墨鱼

长期做电话销售的危害

打着文员的幌子招聘销售,女孩子千万别做文员丢人真的吗

但是轮到我面试的时候，我才发现对方招的并不是文员，我就询问：“你们公司不是说招聘文员吗？为什么轮到我就说不需要了？这不是打着文员的幌子做其他的招聘吗？”对因为销售不好招啊，我以前公司招聘，招聘广告一登，文员岗位一天能有50封简历投过来。销售岗位一周能有5个投进来的就不错了，而且你电话打过去邀请候选人过来面试，

我问文员底薪多少，妈咦，2300,我微信问你的是4000啊，咋折半了呢，还拿出来一张工资划分的A4纸，业绩2万，工资5000,业绩3万，工资6000,,,反正业绩多，工资往上嘛，这不一般大公司文员就是文员，行政就是行政，分工明确的，我们公司部门里也有部门文员，处理部门员工与行政、人事等职能部门的日常联系。赞踩评论打开APP,查看全部

所以，很多公司打着招聘的幌子让别人去面试，实际上就是借助自己是面试官这个高人一等的身份，去给求职者灌输某些理念，以达到获利的目的，这种行为非常不道德！其实，作为企业来说，三观2、招聘内容。如果是非销售工作，一般都是一些公司内部的工作，如果公司的招聘内容有跟客户有关的工作，比如说助理

打着文员的幌子招销售，开头面试都没让做，就直接问要不要做销售，全程想拉我做销售。虚假职位。打着文员的幌子招销售，开头面试都没让做，就直接问要不要做销售，没有为什么，这都是打着文员会计行政的幌子招销售，说着让你去销售岗是为了让你熟悉公司产品，了解公司运营，其实就是销售岗缺人了。314 1 分享苏健行政主管·5

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