2个领导意见相反下属怎么办,下属和上司意见不一致的时候

两个领导意见不一致听谁的 2022-12-14 14:56 623 墨鱼

两个领导意见不一致听谁的

2个领导意见相反下属怎么办,下属和上司意见不一致的时候

综合一下两个领导意见，相同的执行，不同的建议两个领导协商后，拿出统一意见后你再执行。若两个领导1.分析意见产生不一致的原因，按合理的想法先自我准备及做一些你力所能及的事情. 2.静听领导的指派，让他们都冷静一下，你不要在旁边乱发表意见就行了；3.找合适

赵老师讲到，两个领导有意见不和，下属劝架先道歉，然后讲事实，不站队，不帮抢，不激化矛盾，避免正面冲突。针对今天朋友的这个事情，我想正确的做法是，提出当前的所以有时是知道那个方案，两个领导超级意见不合的时候，当然副的会暂时听正的，但是或者扭头副的就去越级汇报了。然后说不定大大领导会同意副的，然后死活压下来。所以作为实施方案

你所能做的就是依据这些，帮性子急的领导把控细节，提醒慢性子的领导他的日程安排。做不做是他们的事，但是领你的人情是一定的。做下属不能为领导分忧，那你就永远二、如果你的领导不支持你的工作怎么办？参考答案：1、冷静对待，认真分析，首先从自身找原因。2、调查研究，了解领导为什么对自己的工作不支持。3、选择适当时机，找领导进行沟通，交

所以，赶紧寻找两位领导的共识所在，如果找不到，说明你不适合在这儿干，政治生态太差。如果能找到，那所以聪明的下属，应该将两者的意见汇总到一起，以平衡的角度来处理，可向直接上司汇报一种新的方案，这种方案就是融合了老板的思路。相信此事做好之后，你的领导也会感谢你。【四】寻求

╯＾╰ 因此，我认为在两位领导意见发生分歧时，保持中立是最好的做法。二、实在不行的情况下选择自己认为正确的一方站队机关里，如果遇到下属和领导意见不一致的时候，下属怎么办？一般情况有两种做法：1.不提反对意见，领导说三就是三、说四就是四，领导说什么都是对的，一切按照领导

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