如何与前老板谈薪资,面试没有谈薪资没希望

怎么和hr谈薪资 2023-10-15 20:25 220 墨鱼

怎么和hr谈薪资

如何与前老板谈薪资,面试没有谈薪资没希望

找老板谈薪水前需要做好充分准备：1.对同一职位的同事薪资有一个大致的了解。通过谈话先了解好跟你差不多职位的同事工资多少，或者了解同行业其他单位的人工资多少，做一个初步的调查你可以间接或者委婉点跟老板提到，有别的公司愿意高薪聘请你，不过因为多年来对现在的公司有了感情，不想离开，希望老板可以考虑稍微多点薪资，只要你的能力足以匹

ˇ▽ˇ 一定要搞清楚谈薪的最佳时机：什么时候你的价值在老板眼里是最高的，并试着在这个时候提出你的要求。了解你的比较价值如何了解你的比较价值？其中一个方法是可以浏览一些薪酬查询7. 谢谢领导最后，在与领导谈论工资时，请始终表现出感激之情。无论结果如何，都要感谢他们花时间与你讨论这个问题，并让他们知道你非常重视这个机会。总之，在与领导谈论工资

在职场中，谈工资是一个敏感且重要的话题，如何与老板谈恰当的幅度增加你的薪资待遇呢？下面是一些谈判技巧：1. 将工资谈判当做一项职业技能要谈好工资，你需要像任何其他职业技能所以在涨薪前，可以和公司/部门的老同事了解过往的加薪案例，提前了解老板对加薪的态度、加薪的幅度、加薪落实的时长、近期公司的经营情况(公司有没有钱),做到知己知彼，这样你在谈加

(ˉ▽ˉ；) 谈涨工资一般涉及到两点：一点是有了一定的工作年限，工资需要有涨幅；另外一点就是做出了成绩，为公司有了产出。有了这两点的任意一点才有提涨工资的底气，需要跟老板汇报自己的一、谈薪前的调查要充分有句大家耳熟能详的话：没有调查，就没有发言权。你都不知道市场目前是一个什么样的薪资水平，就凭着自己的猜测去报价，最后一定是你

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