发了简历想询问能否面试,怎么在微信上询问面试结果

线上怎么跟hr开口聊面试 2022-12-14 00:40 621 墨鱼

线上怎么跟hr开口聊面试

发了简历想询问能否面试,怎么在微信上询问面试结果

1、简历已经被HR获得，但未有通过他们的初步筛选，可能无法通过第一轮的筛选的情况；这种情况下如果你电lz最近换工作，在boss上跟两家比较中意的公司聊过，也发了简历过去(时间是上周五和周六),简历发过去后对方也表示感兴趣，我这两天都在等他们的面试邀请，但两家都没有回复。我可以主动

投了简历如果没面试通知，可以打电话过去问一下吗？雷磊的回答当然可以！不打这个电话，不存在反感不反感的问题，但是也就没有这个工作机会了；打了这个电话，有可能那边的HR 会你也可以通过职位底部的「关键字」来帮助自己更好识别硬性条件。所以，你投的几十上百封简历，如果硬性条件不符合，石沉大海是再正常不过的事了——除了要有针对性地修改简历，还要有

投递简历后如何询问有没有面试机会要有自信，不要啰嗦，最好给单位一个感觉，不录用我，你们后悔。这样说明你是人才，如果天天催，适得其反。直接询问即可。在投递完简历之后，如果对这个公司和工作十分感兴趣的话，可以直接询问HR自己是否有机会可以进入公司工作。HR一般会把你的简历再看一遍，主动询问比

＞０＜如何询问hr是否有面试机会方法/步骤1 询问电话打一次即可不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把中策：你去打听面试效果，但是不要找面试官打听，你应该去找联系你的HR打听。下策：打电话找面试官打听

看是哪种工作，如果是稀缺性的二线岗位或者管理层、技术层或专业性较强的，可以向HR询问下具体的岗位信息，并介绍自己的工作经验和能力，自我推荐，如果是普通的一线岗位，基本上都可以面如果信息显示齐全，达到预期也可以先电话确认再去面试！若信息显示不全，对方招聘人员如果认真看了简历应该会进行电话邀约确认，可以沟通后再判断是否去。如果没有接到电话，可以

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：怎么在微信上询问面试结果