离职时签保密协议正常吗,离职可以拒绝签保密协议吗

签了保密协议,能跳槽吗 2023-07-11 23:08 961 墨鱼

签了保密协议,能跳槽吗

离职时签保密协议正常吗,离职可以拒绝签保密协议吗

离职签了保密协议，但没有保密费的保密协议是有效的离职时要求签订保密协议是合理的，但是必须给予经济补偿，负责就是无效的。劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者一、离职时要签保密协议合法吗如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，另外并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合

≥﹏≤ 离职时签保密协议正常，如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，另外并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订一、员工离职保密协议合法吗员工离职保密协议合法有效。保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动

在职期间签署的保密协议，离职后还有效吗？商业秘密#保密协议#员工管理#反不正当竞争#法律发布于2022-07-06 17:11 天赢为来律所一起来分享给朋友们看看吧：笔记评论啊欧，还没有怎么说呢，这份保密协议是可以签订的，而且，甚至即便不签保密协议，员工离职后，仍然负有保密义务。因为

ˇωˇ 离职保密协议是合法的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。【法律依据】《劳动合同法》第二十三条规定法律分析：离职时签署保密协议有效，离职时企业要求签保密协议，合理合法。作为离职员工，有权同意，更有权拒绝签署。如果签署了保密协议，企业每月要支付离职员工

所以犀哥提醒：离职保密协议能不签就不签，必须得签的情况，务必逐字阅读各个条款。千万不要做那种让你在哪里签字就在哪里签字的机器人，那画面就好像是别人把你卖了你却还在帮人家数钱。是保密协议，不是竞业协议。离职后，保密协议还有效吗？2022-03-14 共2 条评论登录查看更多评论立即登录002 发送

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