背调过了为啥不立马给offer,背调失败是会有记录的

背调过了为啥不立马给offer,背调失败是会有记录的

求职者在等待offer的过程是最痛苦的。谁都不太愿意等待！因为等待会产生焦虑，甚至不耐烦的念头。为什么HR现场不直接给个答案，yes或no? 关键是HR要甄选合适的候选人，规范大厂通过通常情况下，背景调查结束之后正式发送offer的时间，应该会根据候选人所应聘的岗位所来决定。如果是基础岗位，需要的时间就会较短，如果是核心管理岗位，背调的时间

一、已经背调了为什么还没有offer

如果求职者接受了背调，且超过5个工作日收不到offer，有可能是背调失败，也有可能的确背调周期较长，求职者不想继续漫无目的地等待的话，其实也可以致电HR咨询背调情况，这样方便自3、候选人薪资待遇虚报。薪酬待遇也是用人单位对求职者的综合评估。如果候选人对薪资待遇虚报，也可能面临被取消offer的情况。背调的内容包括诚信方面，调查候选人的实际情况是否与

二、背调完了也不通知

上周三背调人事说大概周四左右入职前天来看看租房子哪里合适想着到时候时间刚好但现在还没收到offer 人事也不回信息心里好没底啊现在房子也看得差不多了就差人事的回复了好有的候选人的背景调查没有通过，HR自然也就不会给他发offer了，但是却没有及时的告知给候选人，这也给不少候选人造成了困扰，所以候选人在参加背景调查的时候，关于

三、背调结束后不发offer

答：这个是正常的。但是，你要注意，90%以上的招聘流程是：面试通过发offer——签署背调授权书——背调正规企业背景调查一般会在用人单位给你发完offer后，企业征求你的同意后，由你授权后才开始背调。根据岗位的不同，背景调查的深度也不一样。普通岗位由你提供背调