hr说给我发offer一直没发,为什么hr一直拖着你

hr说给我发offer一直没发,为什么hr一直拖着你

校招，HR已答应发offer,但一直拖着不发的原因有可能是：发offer 前"压价"、对比不同候选人、公司在走流程。压价这种放假前两天面试过了我以为年前最后一天会给我发offer 结果没动静！就给了个口头的我好慌啊想娶沈兰舟(作者) : hhh不慌，我是趁年前问了一下hr,然后就立刻给我发了，答应了应该问题

可以直接联系原来面试你的面试官或者该公司人事部，要求给明确的答复，给不了明确回复的，赶紧找下一家就好。首先，答：在你没有收到【录用通知函】一类的offer邮件或纸质信件之前，你可以默认是没拿到offer，因为任何口头offer都不具有任何效力的。杭州就业网曾经收到过一位叫小李粉丝的留言，他

关注问题​写回答登录面试应聘Offer HR说了给发OFFER之后就一定会发吗？今天之前面试的一家公司来了电话，主动说要和我谈OFFER,确定薪资以及我的入职时间够第一、这种情况有可能出现，但是不了是经常出现，一般HR 可以忘记或者发错候选人第二、自己主动出击电话联系企业HR,未收到offer 是什么原因第三、HR 如果这个岗位变动了，可

我让HR发offer给我，她说可以，但和我说短信比较方便。我发了她邮箱，她立即发了我offer,但offer的内容很随意，和她短信上和我发的内容一样，只写了报到时间，入职要带的东西。薪资，试用不存在第四种可能性。建议这时候应该主动联系企业，如果之前面试过程中有加过一些高管的微信最好，没有的话也可以询问hr。适时也给对方一些紧迫感，比如你现在手上

那话说回来，为什么HR 不给你发offer？因为发offer 要承担责任。当HR 向你采集到个人联系方式发出一、发offer 前"压价" 所谓"压价"就是在降低你的薪水和职位的前提下给你发offer。这种情况很常见，比如HR觉得你还不错，想要把你招到公司，但是又觉得你离期望的职位和薪水有一定的差