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跟领导提加薪的人最傻 |
真正的高手如何跟老板谈薪资,找老板加薪的说话技巧
?△? 1、真正的高手自己不贪心,只是老板主动根据对赌协议给对方加工资。2、真正的高手不会跟老板谈薪资,只会告诉老板我能给你什么,我能为公司改变什么我能带来多大的12、加薪现场:正式场合与老板谈加薪(公司利益)13、加薪现场:正式场合与老板谈加薪(个人发展)-
ˇ0ˇ 1.谈薪前衡量自己的能力并对同行进行评估在谈加薪之前,首先要确定因为自己的能力做的不错。还要对同行的收入,同等的岗位和工作量进行了解和评估,自已是否别人低,如果答案善用ppt、图标等形式,让领导一目了然看到你为公司做的贡献,领导自然会按制度办事给你加工资。3)谈未来数据是你对这一年工作的认可,这远远不够,你还得让领导
5、利用外部竞争提高工资,进行声东击西不知道大家有没有在职场上听说过这种新闻:员工不提加薪,老板也不会提,但是,只要优秀员工提出离职,老板就会主动给他涨工资。不过,在没如果你和老板关系很好的话,可以选择一个非正式的公开场合和老板谈一谈自己关于薪水的看法。如果他人很好,他会告诉你需要做些什么。至少我对于那些想要给予鼓励和支持的员工
ˇ^ˇ 如何跟老板谈薪资有四点,分别是:表达感谢、展示业绩、畅想未来、表明诉求。1、表达感谢个人能成就平台,平台也能成就个人。想要和领导谈升职加薪的事,首先就是如果你和老板关系很好的话,可以选择一个非正式的公开场合和老板谈一谈自己关于薪水的看法。如果他人很好,他会告诉你需要做些什么。至少我对于那些想要给予鼓励
官方认证职Q平台账号答案是去市场了解,很多招聘网站都可以去刷一下提前了解自己的薪资应该在什么位置,最好可以抽空去面试一下这样不仅可以知道薪水平在哪,也能够知道自己的优点和短板各在哪?之后
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标签: 找老板加薪的说话技巧
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