领导把我工作架空了,老板冷落你还不辞退你

老板架空你的表现手段 2023-02-12 13:14 326 墨鱼

老板架空你的表现手段

领导把我工作架空了,老板冷落你还不辞退你

一、从基层提拔的领导，容易被部门架空大多数公司在提拔基层员工时，通常会提拔那些能力强、业绩突出的人，虽然这些人的提拔可以解决棘手的项目，但原级别的同事是不愿意看到的；大军最近碰上一件棘手的事。他的直接领导在一次会议上把大军的工作全部安排给了大军的下属，让大军下属直接汇报给领导，大军没事可做，感觉被架空了。工作被领导架

9、完成了张店水厂农水线架空线路的换线架设工作。农水线架空线路单线长4000余米，自使用至今一直是裸铝线架设，日久天长，已经氧化严重，随着张店水厂供水量的日益增加，负荷加大1、把领导作为一个在工作中真诚的朋友，领导有时会降低他的态度，平易近人，如果你此时去取悦领导，把领导作为一个好知己，并告诉领导的一些关于公司的秘密，然后你就成为了领导者。一个“恶棍”被同事

首先领导不辞退但是又架空你，这很可能是你平时工作之外或者工作上的一些小事，得罪了领导，让领导不喜欢你这个人了。或者是时过境迁，领导招到了更得力的新下属，他不想在你身上浪费时因为我当时自带资源到公司，我手上的资源其他人是没有的，我那个时候特别蠢，觉得只要自己工作卖力，跟着领导好好干就可以了，一点防备意识都没有，所以当我领导提出要接触我的资源，我也觉

聪明的下属即便做出了贡献，也会说是领导有方，所以他才能做出贡献；明智的领导，即便工作业绩主要来自于他的合理安排与科学领导，也会把功劳推给大家。因为这种领导知道，众人拾一、敌不动我不动领导为什么跟阿伟产生了矛盾，把阿伟的工作都架空了还不解雇阿伟呢？我们先说第一种可能，领导已经容不下阿伟了，但是阿伟是老员工，主动解雇阿伟是要支付一笔巨

至于说你的工作没有技术含量也很简单，如果你的工作有技术含量，那么领导会很怕你带走客户资源或者是技术文件之类的3.找熟悉领导的人聊聊知己知彼，百战不殆。领导怎么想的你不一定很清楚，这个时候时候，去找熟悉领导的人聊聊你的烦恼，他们也许能帮弄清楚领导架空你的原因；当你了解了领导的

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：老板冷落你还不辞退你