私营企业职工病假有工资吗,长期病假工资如何计算

病假多少天内不扣工资 2023-10-16 22:04 480 墨鱼

病假多少天内不扣工资

私营企业职工病假有工资吗,长期病假工资如何计算

私企单位病假有工资，在法律当中所规定的医疗期限内企业应当是按照相关的规定来支付，病假期间的工资的病假期间的工资，相对来说的话是可以低于当地的，正常工资发私企单位病假有工资，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于

(#｀′)凸第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：一连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；二连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；三连续工龄(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满

ˇ△ˇ 私企单位病假有工资，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。二、民营企业对员工的病假工资怎么计算最新劳动法病假规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关

＋＾＋医疗期内有工资根据《湖南省工资支付监督管理办法》第二十二条的规定职工在规定的医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工病伤假工资或者疾病救济费。因此私营企业工人请病假是有工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于

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