两个领导命令不一致怎么处理,上级命令错误,下级应该执行吗

两个领导命令不一致怎么处理,上级命令错误,下级应该执行吗

李某军上诉辩称，其作为处理民警，对于领导的签批是否正确无从判断，只能按照领导签批办理，李某实有权对外勤民警作出的处罚予以审查变更，其对上级的命令和决定必须服从，其认为命令有不作为普通员工时，你总认为领导很清闲，好像没做多少事情，无非就是计划、命令、指挥、协调、监督和控制。当了领导你才会明白，原来领导不只是具有这些职能，更重要的是要善于驾驭下属，要

＋﹏＋ 业务部门坚决要做，审批部门坚决不做。虽然是两个部门之间的事，但其实只是A与B之间的分歧。而BOSS完全和大领导搞好关系，服从直接领导的指令，他俩意见不一致，让他们自己解决分歧。道理也很简单，大领导可以开了你的顶头上司，就算大领导还没有开掉顶头上司，你要是得罪了大领导，可能就被当成替罪羊。但

任何一个领导，都可能被他们牺牲掉。具体应该怎么办呢？ 一，不要多头请示。既然有总监，那就是你的直接上司，工作要向总监汇报，尽量不要为了讨好副总而去多头汇报，否则，一旦两当我们遇到两位上级领导意见不一致时，要充分聆听领会领导的指示精神，积极主动向两位领导汇报有关情况，发挥沟通桥梁作用，尽量避免两位领导意见分歧拉大，或导致矛盾升级。如果你的直

其实如果大领导和顶头上司没有矛盾，如果他们两个的命令出现了矛盾和冲突，你应该直接汇报给顶头上司，让他们去协调，自然就不需要你自己纠结半天。关键你自己纠结领导对你关于目标的理解点头认可了那么你们可以进入下一个环节2.与领导探讨目标的可行性领导在下达了命令之后往往会关注下属对该问题的解决方案他希望下属能够

1、听最高领导的指挥2、听隶属关系上离你最近的领导指挥。3、按最近一次的领导命令执行。4、随便特么谁指挥，自己干好自己的就行。杨大力8787 2021-06-28 1面试题目：在某项任务安排上，如果你的两位领导意见不合，一个让你往东，一个让你往西，你怎么办？【参考答案】第一，正确理解两位领导的意图，虽然意见的不一致，但目的一定是一致的，作为