单位员工生病期间如何支付工资,没转正生病住院会被辞退嘛

私营企业职工病假有工资吗 2023-10-16 16:35 316 墨鱼

私营企业职工病假有工资吗

单位员工生病期间如何支付工资,没转正生病住院会被辞退嘛

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。三)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月依照本办法第二条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。第二条：本办

⊙﹏⊙ (1)用人单位可安排劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的按正常劳动支付工资，或者与员工协商一致调整工资标准。2)用人单位可安排劳动者休年假、福利假等，综合调剂全年休息日，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%

我省《关于用人单位支付职工工资有关问题的规定》闽劳综〔1997〕22号)规定：企业职工病假期间工资应按扣除奖金、加班工资、特殊津贴后的工资额为计发基数。关员工按照劳动合同的约定付出劳动，用人单位就应该按照合同的约定来支付劳动者工资。而劳动者在病假期间，即使没有付出劳动，也应获得一定的工资待遇。具体来说，员工的病假工资该怎么支

＋△＋员工在患病期间工资要怎么给依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限员工因工负伤时，用人单位应当支付停工留薪期的工资，原工资福利待遇不变；而员工因病或者非因工受伤，需要停工休养的，病假期间的工资应该如何支付呢？一、医疗期的时间计算在职员工生

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