包吃包住能否算入最低工资,包岗制能有最低保障吗

算务工收入包括包吃吗 2022-12-08 06:37 546 墨鱼

算务工收入包括包吃吗

包吃包住能否算入最低工资,包岗制能有最低保障吗

9.用人单位包吃包住与最低工资标准有什么关系？用人单位支付给劳动者的工资必须以法定货币形式支付。对劳动者包吃住，属于用人单位给予职工的福利，用人单位不能包吃包住是属于用人单位给予职工的福利，用人单位不能将此计算在劳动者的工资内，更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正

县级人民政府民政部门对批准获得最低生活保障的家庭，按照共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准的差额，按月发给的最低生活保障金。17.特困供养根据《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标

加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。对劳动者包吃包住，是用人单位给予职工的一种福利待遇，有的也是因为用人单位生产经营方式或提根据劳动法的规定，工资应当以货币形式支付给劳动者，因此包吃包住不应当属于工资的组成部分。在计算包吃包住工人的工资时，不应当将这些费用计算在工资之内，只能

＋▽＋我：学也可以，但是我们这边纯学习的开发是没有工资的。她：哦，那算了。我：你如果要学的话，可以先成都农民工法律援助工作站律师李-楠，她表示，根据《劳动法》的有关规定，包吃包住是公司给员工的一种福利补助，不应该含在最低工资里面。各地劳动部门会定期公布最低工资标准，最低工资

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