虚增人员套取工资,虚增员工工资构成什么罪

虚增人员套取工资,虚增员工工资构成什么罪

听到这样的消息，潘某、陈某心生欢喜，两人趁机将11名未参与建设的人员虚增至工资单中，套取建设单位资金，涉及金额达34万元。　　据介绍，就在此前一周，当近期，广东省鹤山市地税局稽查局根据举报信息，对某制造企业实施税收检查，通过核查“账实”差异、细审工资费用数据，查实该企业冒用他人身份信息，采取虚列人员、分解工资的方式逃避代扣

˙△˙ 一、为偷逃个税虚列工资，被罚30万元！先看看这个案例！某公司2011年账列应付工资科目为5,013,120.00元，其中列支工作人员工资2,779,470.00元，销售及相关人员工除此之外，任茂元还通过虚增在职员工考核奖金、加班补助、生活津贴，再以核算汇总错误为由，要求员工将多发部分退至其指定银行账户，先后37次套取国有资金24.3

检查发现，该公司存在以下问题：一是2018年虚增人员工资722.25万元，以多报销售人员出差天数的方式虚增差旅费2162.43万元，以多报劳务派遣人员工作量的方式虚增劳务派遣费用508.2经查，次仁拥措丧失理想信念，无视党纪国法，利用职务上的便利，欺上瞒下，虚增多人身份信息套取工资长达数年之久。次仁拥措身为党员干部，严重违反党的廉洁纪

舒某深知法律规定，如若煤矿未能及时支付务工人员工资，那么将无法复工复产、损失巨大，于是舒某动起了歪脑筋，伙同管理人员黄某向8名亲朋好友“假借”了身份证、银行卡，趁机将从未参与通过四方面的核查取证，该税局人员确认，该企业有通过非法冒用他人的个人身份信息的方式，虚列多名员工，虚增工资费用达60多万元，偷逃个人所得税20多万元。面对税局出示的相关证据，企

劳动者利用虚假考勤套取工资是属于诈骗的行为，侵害公司的利益，用人单位可以要求劳动者退还骗取的工资，并且可扣除不超过当月工资的20%进行赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条因使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬的，以受贿论处。《中华人民共和国刑法》第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故