我公司变更了老员工怎么办,公司股权转让员工能有赔偿吗

公司转让辞退老员工怎么办 2023-05-22 23:23 505 墨鱼

公司转让辞退老员工怎么办

我公司变更了老员工怎么办,公司股权转让员工能有赔偿吗

对于公司变更人员的岗位员工应该怎么办？1、根据《劳动法》第十七条的规定“劳动合同的订立和变更应该遵循平等自愿，协商一致的原则”。岗位属于劳动合同类容。变一、新公司接手旧公司员工怎么办1、新公司接手旧公司员工可以与新公司签订劳动合同。劳动合同继续与新公司有效，工作年限计入到新的公司，劳动者与原公司解除劳动

首先员工的利益受到了损害的话可以去和公司协商事情的解决方法，不行的话就去申请劳动仲裁，一般有劳动争议的会先确定劳动关系然后再按照相关规定进行判决，以上就是对你提出的问题的回1、公司进行股权转让其实员工是没有赔偿，股东之间的股权转让也不关员工的事情，必须要能够清楚具体转让的规定跟要求。公司转让，并不影响公司的正常经营，如果没

专家导读继续在合并后的公司工作。公司合并以后的员工还是原来的员工，只是公司股权结构、公司名称、公司性质等发生了变化而已。员工待遇只能维持或者提高，不能降低。原劳动合同是和谁签订的劳动合同就要仲裁哪个用人单位

＼　＿　／用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。二、变更劳动合同时怎么处理变更劳动合同，应当由劳动者和用人单位协商一致，变更后的合同由用人单位和公司法人更换了劳动者怎么办由新的公司与员工协商变更原劳动合同。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定，用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用

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