五一放假时间及加班费标准,2021年五一加班费几天

劳动合同法加班费规定 2023-10-15 10:38 903 墨鱼

劳动合同法加班费规定

五一放假时间及加班费标准,2021年五一加班费几天

2021五一加班费怎么算？导语据中国政府网《我国法定年节假日等休假相关标准》5月1日劳动节为法定节假日。5月1日当天加班按三倍工资算，5月2日-5日加班，用人单劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。五一加班费怎么算？五一

●＾● 3、5月4日照常上班。五一节加班工资计算法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%2022年五一放假5天，5天都有加班费，但只有五一当天是3倍加班工资，其余四天是2倍加班工资。 1.5月1日加班工资=月

因此，劳动者在法定休假日（5月1日）加班的，用人单位实际应该按照正常标准工资的4倍向劳动者支付工资。五一节是我国的法定节日之一，按照规定是要放假的。以往的五一节一般是放假5天。不过在一些公司还是有劳动者进行加班，那么五一加班费是怎么算的呢？下面华律网小编整理了以下内

①5天全部发放工资：5.1加班费827.58元+5.2~5.5加班费2206.88元=3034.48元，相当于平时11天的日工资。②1日发工资，1—4日安排补休：企业只需支付5.1加班费827.58元。账给大家算清楚五一放假期间每日的加班工资计算方法为：1日当天加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(目前为21.75)×300%; 2日或者3日公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

🌟只有5月1日当天属于法定休假日，其他4天的假期是休息日调休。🌈2. 五一加班费怎么算？✨① 5月1日上班：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍✨② 4月30日、5月2、3、4日上班：月工资÷2如果劳动者在30日、2日、3日、4日加班的，用人单位安排补休，则只需向劳动者发放正常工作时间的工资；用人单位不安排补休，则应当向劳动者支付不低于工资百分之二百的加班费。如何计算

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