未完成业绩乐捐合法么,公司罚款说成捐款违法吗

公司乐捐的钱怎么处理 2023-10-17 11:45 985 墨鱼

公司乐捐的钱怎么处理

未完成业绩乐捐合法么,公司罚款说成捐款违法吗

两家都未完成业绩目标，完成率高的单店将获得完成率低的单店的一半pk金；如有一方未完成业绩目标或者双方都完成业绩目标以上，完成率高的单店将获得完成率低的单店全额pk金。2因金某大酒店存在违法行为，以乐捐的名义对员工罚款，长年以乐捐的名义克扣员工工资，本人李孝金现在要与金某大酒店解除劳动合同。”2018年8月7日，员工将《解除劳

ˋ△ˊ 捐款本身是自愿的，但如果公司在员工犯错的时候让员工乐捐以达到罚款的目的的话是不合法的，员工可以通过投诉或者仲裁、诉讼等方式让公司退钱。如果您对上述内容还有其他问题的，可以咨询找法网律师，员工在遭到公司的“乐捐”罚款时，是有权以此为由提出解除双方劳动关系，要求公司支付经济补偿金。因此建议公司慎重管理，虽然公司对员工罚款不合法，但是公司可以通过扣除全勤奖或

公司实行“乐捐”变相扣款到底合不合法？“乐捐”从字面上理解是员工自愿捐款的行为，但在某些规定“乐捐”制度的企业规章制度中，多数都存在偷换概念的现象，员公司乐捐制度不合法。在企业经营管理实践中，罚款是一种常见管理手段，尤其对员工的迟到早退等违纪行为，很多企业均采取“一罚了之”的简单粗暴的做法。上述提及的

“乐捐”制度不符合法律规定，是无效的制度。用人单位在设定设计劳动者切身利益的制度时应经过职工代表大会同意或者职工代表平等协商确定，但公司设定“乐捐”制度并不合法，如果执意要执行，可以向劳动监察大队投诉

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