Offer给的底薪太低了怎么谈,觉得薪资低了怎么谈

薪资达不到预期怎么回复 2023-11-28 15:34 460 墨鱼

薪资达不到预期怎么回复

Offer给的底薪太低了怎么谈,觉得薪资低了怎么谈

时，恭喜你，离拿offer不远啦！这时候一定要认真对待这个问题，毕竟关系到一年拿多少薪水。很多宝子们比较害怕谈薪，觉得自己经验少，没有底气，今天就来和大家分享下该怎么回答首先一针对offer薪资给低了怎么谈，如下给大家分情况介绍一下。一、已经接受了offer 1.比如你现在已经同意了对方的offer，这个时候通常薪资也已经确定，此情况下若是你发现还有公司薪资更

那么完全可以不卑不亢地和HR谈你的要求，HR会因为你的价值和用人部门进行协商，因为你太宝贵了；如果你对新职位的价值很大，但是很容易被替代，这时候，不要太坚持自身的薪资要求，可以适你直接就把你想要的在还没有进入深谈之前亮出来了，HR也没有面试，所以他当然是希望给你越低越好，你下次可以问问“看您这边能给到多少呢”，一般比较有格局的公司会报出他们自己的期望

(^人^) 直接谈就行了，谈自己的期望值。这本来就是双向选择，如果实在谈不成就别去了。建议大家在找工作谈薪资时，尽量明确基础薪资，一家好的公司，薪资就是薪资，底薪就是底薪，不会混肴视

●﹏● 1. 要求对方给自己一至两天考虑通常雇主提供offer 后，会要求应征者在48 到72 小时内回复，有的甚至会给到一周。但雇主若没有提到的话，应征者可以请对方给自己一些时间思考。不过，我要出手了👊👊👊特给出方案如下：1.跟hr讲，去提了离职，但是现在老板不同意，毕竟一起共事3年，只是公司没盈利，薪资给的不高。考虑给他加薪2.同时讲被拉着聊了一天[doge][doge][do

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