为什么hr已读却不理你,hr读了消息不回复是什么心理

跟hr说考虑一下后面怎么说 2022-12-13 01:31 272 墨鱼

跟hr说考虑一下后面怎么说

为什么hr已读却不理你,hr读了消息不回复是什么心理

当你投递了简历，HR已读不回，可能是因为你的简历和岗位匹配度较低。求职者常犯的错误：一份简历用到底。具体表现为：你上一次应聘的视频剪辑，用的是这份简历，你应聘新媒体运营，还是每个人情况不一样的，

⊙△⊙ 1、强迫症：看到未读不舒服，点击一键已读，这个岗位在公司侧重不高，什么时候能

这样的话，HR 会认为你的求职意向不明确，或者说，你根本就不清楚自己想要什么，自己能做什么，因此HR 对HR来说，招聘也是非常令人头秃的，有人在找工作时经常会吐槽说，在招聘软件上和HR沟通经常已读不回，但其实换位思考一下，你遇到有自己不想去的企业HR联系你，你是不是也会不回复他的消

2、发消息过去后已读不回可能的原因有几种：①打招呼过于模板化，HR看累了不想回；②信息没有吸引力，不知道你的具体情况，HR不想浪费时间；③打招呼的人太多了，HR选择了更有意向的人HR已查看简历但不回的原因可能是以下5个：1. 你的简历不符合职位要求，没时间回复；2. HR太忙了，你

挂着就行了，给谁谁谁个面子，这就形成了你打招呼，他已读不回三、🌝可能是HR也不知道要找个什么样的🌝 很多新手HR在领导吩咐完招聘的岗位之后，并没有及时去分析胜任力模型或者叫找个超过一星期没有回复一般有很多种情况，不一定是你的问题，可能是这个岗位人员暂时没有空缺或者不是急招岗位，有时候hr的工作太多会忙忘了，外企的话，流程比较繁琐，有可能简历卡在

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