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hr说对比后才能决定 |
hr说还要比较下其他面试者,hr说和其他候选人比较下
面试完之后hr跟你这样说,并不意味着你的面试失败,只是必须要完成整一个面试过程之后,进行对比,选择适合企业发展的人才,才可以达到更好的应聘效果。所以在面试得知企业这边期望入职的时间后,咱们再进行下一步。假设企业给出的时间够自己面试和筛选其他企业,你可以说:“谢谢,我这边也很期待您的来电。很高兴能加入咱们的大家庭,期待和大家见
一般情况下,谈薪资是面试的最后的一个环节,不要急于谈论薪水,最好等面试进行的差不多了,工作和岗位的情况都了解清楚之后再谈论薪水,或者等HR询问你薪资的期望,再开始谈论。急于谈论这句话的意思就是公司还要经过比较才能决定是否录取你。如果面试经理说,还要面试完其他人最后才会有结果,那么意思就是在表达,公司还要经过比较才能决定是否录取
这种电话话咨询一般问的是HR的助理,但是拍板决定面试是否成功是用人部门,所以我觉得打电话不会有消极影响。赞引用悄悄话29 楼:天荒地老2015-01-11 20:14 上海我觉求职者挑工作,招聘者挑员工。可能这个岗位比较重要,公司想要择优录取,也有可能是后续还有求职者要统一面试结束后,在进行整合结果。5 评论分享潘女士人
>▽< 一般HR不会这么直接,会稍微婉转一点。比如说用人部门挺满意,但是还需要向领导汇报,要稍微一些出结果。难说。我面完HR也是这么说的,猎头说因为我是第一批的,企业肯定还要再看几个比较下。一直跟我说do_you 啊我也有过面试说是第一批要看看后面的,结果等着等
ˋ﹏ˊ 肯定有从几个人里面综合比较过的,怎么可能看一个人就决定下来!问你上班时间这些也是正常的问话。(1)先和HR确定下来时间比如HR找你,你就反问他,是不是自己被录用了。如果对方肯定了,那么你就问
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