老板让员工做假合同谁的责任,合同有问题但已经签字

合同晚了两个月才续签赔偿 2023-10-15 14:30 267 墨鱼

合同晚了两个月才续签赔偿

老板让员工做假合同谁的责任,合同有问题但已经签字

所以，这种伪证只能说明老板对劳动合同法没有起码的了解。更何况你还有证据证明是伪证。本来，在职员工作一般企业经济业务中签订的合同多数是双方都承担责任的双务合同、有偿合同。合同中有哪些内容？常见的合同中包含以下内容：1、合同双方的主体(资格、资质) 2、合同主要标的物(产

⊙▽⊙ 1、老板造假员工不一定有责任，员工如果知道自己是在帮老板做假商标，而又不拒绝的话，员工是要负一定法律责任的。2、例如作为设计者，一般情况下，公安和检察院不会追究其责任，的一般做假合同承担的责任是合同依法无效或被撤销，因此造成损失的，侵害他人权益的一方还应当赔偿损失，构成违约的需要承担相应的违约责任。合同成立不是必须要双方签字盖章。一、做假合

员工正常辞职一般是不需要承担责任的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用二、涉及伪造签名的劳动合同、工资条等，可以认定伪造证据，可能被拘留！大部分公司是不会模仿签名、拼接签名等等，因为很多公司知道伪造证据的严重性。但有些公司不怕死，再加上员

导读：做假合同如果造成他人的利益受到损失，那么是可以按民事责任来进行承担；但造成严重的后果是会按刑事条款来进行处罚，合同的订立一定要公平、公正，同时对于合同的内容一定要表达假合同可能构成刑法中的合同诈骗罪，根据《中华人民共和国刑法》第224条规定，合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真

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