内推朋友应该怎样跟hr说,网上应聘应该和hr聊什么

内推朋友应该怎样跟hr说,网上应聘应该和hr聊什么

(商科学生实习内推)教你怎么跟HR谈薪资！“你的期望薪资是多少？”怎么巧妙回答薪资问题？怎么保证自己的利益最大化？谈薪资的正确姿势1、明确3个价格：最低薪资1.对于hr,求职者只要在诸多求职书籍或“面经”中多了解经验，把常见的问题想好*,背好并详加练习，基本上都能过关。2.对于部门经理，多准备一些你以前做过的案例尤其是有心得、有经验的案例，只有有心

第一，当求职者接到HR电话时，请确保在相对安静的环境下完成通话，保证通话顺利，避免“听不清”或者“听错”。如果求职者恰好在地铁上或者很嘈杂的街上，要么快速内推加了hr怎么说第1句应该这样说，你好，尊敬的人力经理，我是前来应聘的小刘，非常高兴能够认识你，也很高兴能够有这个机会向你递交简历，希望我们能够多多的沟通

他不问你你也别说，等他问你了你说我再帮你打听一下1、八小时外一起玩，八小时内一起拼，是朋友就帮TA内推吧！2、就现在，有机会把你朋友的简历直接放到HR的桌上！3、多个朋友多条路，你怎么知道这条不是他正在找的路？内推，给朋友多

淡定，这是HR看你性格，这时候你可以说，首先你对这个行业抱有浓厚的兴趣，自己会努力沉下心去学习，其次自己的性格很适合这个岗位，要做会计的强调自己安静细致，做销售的强调自己活泼开1、内推？完全不知道公司有内推！HR发布了内推需求，心心念念等着员工推荐，但很可能在这最初的一步就出了问题，直接被员工忽视了！为什么会这样？因为HR一般发布内推需求都是通过发送邮

内推链接等等，但事实上几乎90%的内推都是无效内推不能完全发挥内推的作用所谓内推，简历也是要先到HR手中再进一步推进的因此，我们首先要明确“有效内推”需要做到的几个点1⃣️所以在跟内推人请求内推的时候，请一定要客气、礼貌，保持虚心求教和求助的态度。即使对方婉拒，也请保持