字节内容审核3轮面试,字节跳动三面多久出结果

字节三面后多久给offer 2023-10-20 22:45 613 墨鱼

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(^人^) 第一说明一点，视频审查核验是抖音针对视频的主要内容的审核查验流程，唯有满足抖音规定的视频才可以[审核通过],假设你发的视频一直处于审查核验中，既然如此那，证明你的视频有多处问题内容审核，面试总共3轮一面面试官首先会打电话来，介绍一下公司的情况，询问个人基本情况，是否接受夜班，然后约定面试的具体事宜。对于这个岗位的任职程度？为什么想来我

# 字节跳动内容审核面试面试分为3轮线上面试全是一对一前两轮是业务面后面是HR 初试【大约30分钟】流程：岗位认识+业务问题+自我提问环节1、自我介绍2、2、360考核内容普通员工主要分为3块：业绩、字节范、投入度。Ld层级（职级上有管理权限）的员工会分

字节跳动测试工程师编写测试问题1.阶段评审和同行评审有什么区别？参考答案：同行评审的目的：在小规模的工作产品中发现错误，只要他们在寻找错误；阶段评估的目的：评估模块阶段工有过，大概分为审核音频视频直播语音等方面。可以自己加一点6.你怎么理解审核岗？审核主要基于计算机和人工审核，大部分不合格的内容都能通过电脑识别，而剩下的内容则需要人工更加

根据内容不同，审核又可以分成三类：视频图文、固定的东西（产品）以及直播。视频图文比如抖音、快手、b站一共三轮，两轮专业，一轮hr 个人情况，女，19届应届毕业生，从工程转行，八月中旬开始找工作，今天最终确认，从面试到三面口头offer持续了一周，再过一周入职，面试不太难，也不简

有人说，进入字节审核后你能收获的只有发着ByteDance工牌的一条小红书or朋友圈。个人觉得，事实远不止于此。入职前找工作时，我对工作条件很明确。1工资别太低，起码前期够我自己支付☺第二次业务线的负责人面完以后，过了两天，hr小姐姐又通知面试，这一次面试说是hrbp面，问题都是大同小异。1、自我介绍。2、如何管理团队？3、对内容审核的理

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