拖欠工资怎么要求赔偿,拖欠工资有补偿或者赔偿吗

不按时发工资怎么赔偿 2023-10-19 13:10 976 墨鱼

不按时发工资怎么赔偿

拖欠工资怎么要求赔偿,拖欠工资有补偿或者赔偿吗

拖欠工资可以要求多少赔偿1、如果公司有拖欠工资行为的话，那么需要向劳动者支付百分之二十五的经济赔偿金，如果公司不支付劳动者相关赔偿金的话，那么公司可能会受到相关行政第二，员工本人离职前12个月的月平均工资第三，是否有待通知金第一，离职理由不一样，赔偿金的计算

拖欠工资怎么赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，经济补偿金=月工资×劳动者在该用人单位的工龄(即每工作一年支付一个月工资；不满六个月的，计算半个月工资；六个月以上不满一年的，计算一个月工资) #劳动法#劳动

四、拖欠工资怎么赔偿？1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的赔偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动⾏政部门责令限期⽀付劳动报酬、加班费或者解除、终⽌劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低⼯资标准的，应当⽀付其差额部分；逾期不⽀付的，责令⽤⼈单位按应付⾦额

遇到拖欠工资怎么办？(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付。二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60所以起诉要求工厂赔偿工资补偿金、拒付加班费补偿金、解除劳动关系补偿金。工厂辩称，邹女士所称的加班及拖欠工资不属实，工厂未向邹女士承诺工资不低于4500元

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