无工资条可告公司违法吗,公司不发工资条的法律后果

不提供工资条可以仲裁吗 2023-10-18 17:09 441 墨鱼

不提供工资条可以仲裁吗

无工资条可告公司违法吗,公司不发工资条的法律后果

1、公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。2、去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动有违法的，根据《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。《工资支

公司不发工资条可以要求赔偿吗

⊙＾⊙ 不发工资条是违法的《工资支付暂行规定》第六条用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付公司的行为并不违法，但是侵犯了劳动者的合法权益。关于工资条的相关规定，只在工资支付暂行规定当中有所体现，而且提到如果因不发工资条或因工资支发生争议的，劳

没工资条怎么能查到工资明细

如果公司在发工资时不发工资条，这是违法的，可以投诉。一般来说，工资条是劳动者核对工资数额的依据，劳动者对工资数额有异议的，可以到单位财务部门查询计算方法用人单位不发工资条的不会涉嫌违法，但是会对劳动者构成侵权。《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。因此

报复仲裁的员工最狠的办法

公司不给工资条算违法吗？工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企1、工资条不是必须发放的。公司发工资时不给付工资条不属于违法行为，法律并没有规定用人单位必须在发工资时给付工资条。但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细，公司也有如实

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