自愿工作12小时公司违法吗,公司要求每天上班12个小时合法吗

公司要求员工上班12小时合法吗 2023-04-08 20:19 360 墨鱼

公司要求员工上班12小时合法吗

自愿工作12小时公司违法吗,公司要求每天上班12个小时合法吗

(-__-)b 可以想象一下，如果你在公司里面每天主动加班到凌晨，工作上一个月，然后起诉公司，理由是公司违反劳动法，强迫你加班，你觉得你能胜诉吗？法无禁止即可为，劳动法中没一天12小时工作制违反了法律，法律规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天12小时工作制违法了劳动法。要注意，一天指的是凌晨0点到本日的

一天12小时工作制违反了法律，法律规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天12小时工作制违法了劳动法。要注意，一天指的是凌晨0点到本日的2工作12小时违反劳动法，根据有关法律规定，劳动者每天工作时间不超过8小时，因特殊原因需要延长的，每日延长不得超过3小时，即每日最多工作11小时。一、工作12小时违反劳动法吗工作超过

ˇωˇ 一、十二小时工作制违反劳动法吗1、12小时工作不一定违法，这可以有两种合法的算法：（1）员工一天工作12小时，一周工作3天。那么一周的总工时为36小时，没有超过一周40小时的限制。劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。《中华人民共和国劳

1、12小时工作不一定违法，这可以有两种合法地算法：（1）员工一天工作12小时，一周工作3天。那么一周的总工时为36小时，没有超过一周40小时的限制。这样的操作是一天12小时工作制违反了法律，法律规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天12小时工作制违法了劳动法。要注意，一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过

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