干三个月就辞职好吗,工作两三个月就想辞职正常吗

暗示工资太低的离职原因 2023-02-12 13:18 790 墨鱼

暗示工资太低的离职原因

干三个月就辞职好吗,工作两三个月就想辞职正常吗

如果考虑到前途发展就要慎重，尽量不要辞职，因为在任何一家公司，想在三个月之内提拔往上走，是不可能的。如果对这项工作不感兴趣不喜欢，也不在乎前途，就可以辞中铁算是个大企业了，干了三个月就辞职，有点可惜。既然你说不喜欢土木这一行，那再找工作首先你要明白自己喜欢干什么行业，我个人认为开心最重要，干自己喜欢干的比赚更多的钱还

没有什么好不好，只要觉得不好的话三个月，三天辞职都可以。谢邀。有句老话叫做自己点的菜含着泪也要吃完。每个公司都有试用期，这个试用不光是公司在试你，也是

这个HR大哥对我也不错，毕业两年，很多共同话题，他也是刚毕业干了三个月就离职，来到前东家。人，律图法律咨询信得过的好律师咨询我如果有合同，在试用期内要提前三天才可以。如果是正式员工，需要提前1个月辞职。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除

劳动合同没有到期辞职也是可以的。不会有任何法律后果除非是劳动者和用人单位有协商的服务期约定这种情况，劳动者辞职可能要向用人单位支付一定程度的违约金。通常劳动者只需要提前30天，做好离职通这个贴真的是治好了我的焦虑，我以为应届生天天想跑很少见呢。真的好难受啊，行业不景气，公司又很一般，同事也很烦，但还找不到下家，诶秋与(作者) : 我送走的两个

如果工作能力强，我不建议马上辞职。可以把自己的简历挂出去，等待猎头或者HR的邀约。这样就不叫干了3个月就跳槽，而是被人挖角，身价就完全不同了。如果工作能力不强，我建议辞职可以的，依照法律规定解除劳动合同是可以在干满三个月就走的。员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即可，如果还在试用期的话提前三天告诉用

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：工作两三个月就想辞职正常吗