国庆节请事假怎么算公休假,国庆假包括双休日吗

国庆节请事假怎么算公休假,国庆假包括双休日吗

1.请事假需按照规定填写请假条并按规定扣请假日的工资，事假一天以内含一天由部门经理批准，一天以上由部门经理和综合部联合批准，超过一天以上的需要提前一天写假条，事假扣请假其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；(四)累计工作满10年不满20年的职工，

不享受当年的年休假：一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月公休日非计薪天数，不能计入到事假天数之中，法定节假日用人单位应当依法支付工资，不能计入事假天数。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规

第一类是全体公民放假的节日，包括：新年(1月1日放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明(一)病假、生育假(产假、护理假、哺乳假、流产假、节育假)、路程假、探亲假、工伤假，均包括法定假日和公休假日。二)事假、婚假、丧假、年休假，均不包括法定假日和公休假日。三)

(国务院令第644号),具体为：新年，放假1天(1月1日);春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节，放假1天(农历清明当日);劳动节，放假1天(5月1日);端午节，放假1天(农历端午当1、职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后，经所属单位领导批准，职工可请丧假料理丧事。2、假期一般给予1-3天，赴外地料理丧事，可视路程远近，另给予路程假，丧假期

1、员工休(请)假回场后亲自至办公室登记消假，办公室按销假时间计算请假天数，如超出时间则视为旷工。并及时消毒、冲凉更衣；2、员工休(请)假上午在12:00前回场，注意：职工病假期间遇有国家法定节日(元旦、春节、劳动节、国庆节)和公休假星期六、日)时，应算作病假期间病假的待遇：病假在六月内，按连续工龄的长短发给工资，不满2年的，发给本人工资