在编人员长期病假会被开除吗,在编人员病假最多休几个月

有编制想请假一年 2023-04-13 15:55 356 墨鱼

有编制想请假一年

在编人员长期病假会被开除吗,在编人员病假最多休几个月

一般不会的，除非你因病完全丧失工作能力。建议你拿出来你签订的事业单位聘用合同仔细看几遍，尤其是解除按照国家机关工作人员病假期间生活待遇规定，长期请病假工资待遇是会受到影响的。一般来说，请病假在超过两个月内，日常工资不受影响，年度绩效要按规定减扣，减扣办法依据时间标准

一般编制内不会被辞退。每个学校都有考勤管理办法，长期病假需要按文件执行，理论上是需要三甲医院的诊断书和开药单据等凭证，部门领导签字报人事部门批准。长期的不可以的。不管用《劳动法》第26条，还是《劳动合同法》第40条，都是以员工患病后，不能胜任工作为由，辞退员工。但是医疗期未结束，如何举证通过治疗后员工无法胜任工作呢？所以，

⊙﹏⊙‖∣° 要看医生的证明，如果医生认为需要休息的，会出具病假条的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干事业单位改革，员工长期请病假，小心这种情况被开除因病长期缺勤，公司得依劳动合同法规定，在法定治疗期间给予必要补偿。根据工龄，公司应为员工提供3-24个月的基

在编人员长期病假不会被开除。员工请长期病假，根据工作年限享受一定期限的医疗期，在规定的医疗期内，用人单位无权辞退患病职工。医疗期结束后仍然无法工作的，如[律师回复] 根据你的问题解答如下，长期请病假不会被开除。员工请长期病假，根据工作年限享受一定期限的医疗期，在规定的医疗期内，用人单位无权辞退患病职工。医疗期结束后仍然无法工

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