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年假天数如何计算 |
20年以上年假,年假休息时间如何规定
一、工龄20年怎么算年假《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月
∩0∩ 你好,建议咨询当地有关部门,焕廷法律服务团队A律师为你解答。带薪年休假《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。这里需要注意!
工作20年休假15天,具体年假计算方式如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。职工(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。2 年假、年休假计算方法根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年
一、年休假享受对象在本公司连续工作服务1年以上的员工可享受带薪年休假。二、年休假时间员工根据在本单位不同的工作年限享受休假时间:1、连续工作满1年不满10年的,年休二、年假规定是什么机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已
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