两个领导意见分歧,和领导意见产生分歧怎么办

一二把手意见不一致怎么办 2022-12-14 20:48 585 墨鱼

一二把手意见不一致怎么办

两个领导意见分歧,和领导意见产生分歧怎么办

与领导的意见有分歧，你应该怎么做？在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，业务部门坚决要做，审批部门坚决不做。虽然是两个部门之间的事，但其实只是A与B之间的分歧。而BOSS完全

＋＾＋二是如果对于工作还是有分歧的话，我分别找领导进行询问，看看他们对工作的安排有他们各自的什么见解，然后再和他们好好沟通一下，看看是否可以让他们达成一致的意出现分歧，首先要明确成因，深入思考领导的意图是什么，并从客观的角度分析领导意见的合理性、可行性与局限性。3⃣️客观分析根源所在✅ 合理的看待问题，让别人认可是需要理论支持的，

●﹏● (3)对C先宽容大气沟通交流无效再转变态度站在对立面无效最后再宽容大气减少往来。4)拉拢不干活的人造势，形成不干活的人都支持Z的局面，以达到推进任务，做出成如果你的分管领导单独召见了你，就分歧征求你的意见，那说明这个分管领导是不够成熟的。如果真的发生了

领导之间的意见分歧常见的情况有几类：(1)第一种是直管领导和间接的、高层的领导意见不一致。一般情况下，以直管领导的意见为准。当间接领导有明确指令与直管领导相悖时，要出现分歧不去沟通，将固执当成个性，将一意孤行当成个人能力的体现，这本质上是一种不成熟的表现。第三句，“服从上级，是一个组织得以良好运转的必要条件。”当然

第一、不管是什么分歧你都不要选边站，不要自作主张评判谁对谁错。因为领导层级的事不是办事员所了解的，到底引起分歧的原因是什么，你都不要打听，“好奇害死猫”。第二、存在工作因此，这种情况估计是一个常见的问题。所以我觉得你要有自己的立场，理性分析具体问题，从大局考虑谁的意见更透彻全

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