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刚毕业的hr工资多少,hr给的薪资太低怎么谈

与hr谈薪资应该怎么说 2023-08-31 06:28 816 墨鱼
与hr谈薪资应该怎么说

刚毕业的hr工资多少,hr给的薪资太低怎么谈

事实上,大公司的高级HR一年可以赚近百万,而小公司的HR只有几千。因此,HR的薪酬与其能力和公司有关。人力资源提升空间仍有很大的提升空间。您可以从人力资源各个模块的专家开始,毕业刚人力资源就业,工资在2200-3500左右. 人力资源工作一年事,工资在2500-4000左右。人力资源工作5年左右,能力不同,工资范围差异比较大,3000-5000左右,也有年薪8万左右的。人力

因为你在天津,而且你才毕业两年,这个工资相对来说是可以的。但是人力资源岗位的薪资普遍差异化较大,人事hr工资收入一般多少钱一个月?最多人拿6-8K占26.4%,2023年较2022年增长了8%。按学历统计,中专工资¥4.8K。按经验,应届生工资¥6.2K。平均中专򀀩 大专

¥6-8K/月平均工资数据统计来自近一年293 份样本,截至2023-08-05 薪酬区间:2 - 30K,其中6-8K 的岗位最多占21.5% 查看薪酬区间与平均工资说明:应届毕业生hr的工资一般有多少hr行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右,做到总监级别收入可达10000以上,如果服务的是外企或者是合资企业,hr从

人力资源管理师的基本月薪4000元左右,有工作经验的能达到5000-6000,甚至月入过万。能力不同、岗位不同、所在城市发展不同,薪资也是有所区别。1人力资源管理师偏高0票靠谱0票偏低0票说说你的工资情况*职位名称: *工作经验: *目前薪酬: 加班情况:经常不用*期望月薪: 工作地区: 提交天津hr工资一览表HR专员6K-8K 1.使

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标签: hr给的薪资太低怎么谈

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