公司是否可以随便降工资,企业私自降工资怎么办

企业可以降薪资吗 2023-11-24 12:02 542 墨鱼

企业可以降薪资吗

公司是否可以随便降工资,企业私自降工资怎么办

●▽● 法律分析：公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商用人单位一般可以能以员工没达到公司要求扣除员工部分奖金。奖金是对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，

公司是不可以随意降低劳动者的工资的，如果想要降低劳动者的工资的话，必须是需要和劳动者进行协商，并且要达成一致，同时需要签订相关的书面文件的，随意降低工资的意思很明确，想要给员工降薪，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方约定工资水平属于违反劳动法规定的行为。还有一种情况，有的企业为了日后一劳永逸，在与劳动者签订的劳

∪﹏∪ 最近听到很多人在议论公司把工资拆分成工资和绩效，公司这么做肯定是存在猫腻的。如果签了这样的劳务合同，那么以后会面临这几个问题：第一，公司各种降工资的操作，因为固定工资是很主要目的就是降工资，卡晋升。其他目的你说有没有，也有，给领导刷履历，给公司刷业绩，工作是你干的

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